La prevención de las violencias contra las mujeres llegará de manera directa a las 70 dependencias y entidades de la administración estatal mediante la estrategia “Yucatán Identifica y Actúa: señales para prevenir las violencias”, presentada por el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), para promover en el servicio público una cultura de igualdad, respeto a los derechos humanos y cero tolerancia ante conductas que vulneran la dignidad de las personas.
La estrategia contempla la difusión institucional del Violentómetro y el Acosómetro, herramientas diseñadas para identificar señales de violencia y acoso que muchas veces se normalizan en la vida cotidiana o en los espacios de trabajo. Con la suma de representaciones federales en Yucatán, el alcance de esta acción llegará a casi un centenar de instancias públicas.
Durante la presentación, realizada en el nuevo edificio sede de Semujeres, la titular de la dependencia, Sisely Burgos Cano, señaló que prevenir también implica aprender a reconocer conductas que, por repetirse durante años, pueden pasar inadvertidas. “Lo que no identificamos, lo podemos llegar a normalizar. Y lo que normalizamos puede convertirse en violencia”, advirtió.
Burgos Cano explicó que el Violentómetro permite visualizar distintas manifestaciones de violencia y su nivel de riesgo, mientras que el Acosómetro facilita reconocer comportamientos de acoso y abre una reflexión sobre límites, consentimiento y relaciones libres de violencia. “No queremos instrumentos que solamente estén colocados en una pared; queremos herramientas que generen conversación, conciencia y cambios institucionales”, añadió.
De acuerdo con datos de la Endireh 2021 del Inegi, citados durante la presentación, el 71.4% de las mujeres de 15 años y más en Yucatán ha experimentado al menos un incidente de violencia a lo largo de su vida, mientras que el 44.9% vivió algún tipo de violencia durante los 12 meses previos, cifras que colocan al estado en el noveno lugar nacional en prevalencia de violencia contra las mujeres.
El despliegue de “Yucatán Identifica y Actúa” será coordinado por las Unidades de Igualdad de Género (UIG), que acompañarán la colocación del material informativo y los procesos de sensibilización y capacitación en las dependencias estatales. Con esta estrategia, se busca que las personas servidoras públicas cuenten con información clara para reconocer señales de alerta y contribuir a la construcción de espacios laborales seguros e igualitarios para las mujeres.
